26 فيبروري تي، چانگشو پالسٽر ڪم جي حفاظت جي تعليم جي بحالي ۽ حفاظت جي ذميواري جي معاهدن تي دستخط ڪرڻ، مڪمل طور تي ڪم ۽ پيداوار جي حفاظت جي ڪم جي موڪلن واري موڪلن جي بحالي جي 2026 جي ٻن بيچ منعقد ڪئي. چيئرمين ۽ جنرل مئنيجر چينگ جيان ليانگ اجلاس جي صدارت ڪئي ۽ ميڪرو حفاظت جي علم تي هڪ خاص ليڪچر ڏنو. پاليسٽر بزنس يونٽ جي جنرل مئنيجر گو هانگڊا ۽ ليڊا بزنس يونٽ جي جنرل مئنيجر Qian Zhiqiang، موجوده حفاظت جي صورتحال جو تجزيو ڪيو ۽ هر ڪاروباري يونٽ جي حقيقي صورتحال جي بنياد تي سالياني ڪم جي ڪم کي واضح ڪيو. اجلاس ۾ ڪاروباري يونٽ جي سمورن ملازمن، سيفٽي ڪميٽي جي ميمبرن ۽ لاڳاپيل کاتن جي عملدارن شرڪت ڪئي.
اجلاس جي شروعات ۾، مسٽر چينگ منظم طريقي سان حفاظت جي پيداوار جي بنيادي منطق کي ميڪرو نقطي نظر کان بيان ڪيو، واضح طور تي بيان ڪيو ته "صفر حادثا" انٽرنيشنل حفاظت جي پيداوار جو مقصد آهن، ۽ سڀني ملازمن کي "سڀ کان پهرين حفاظت، بچاء تي مبني، ۽ جامع انتظام" جي مقصد تي عمل ڪرڻ جي ضرورت آهي ۽ "انهن جي اندروني حفاظت ۾ چار اصولن کي نقصان پهچائڻ ۽ انهن جي دل کي نقصان نه ڏيڻ" ۾. عمل. هن حادثن جي ارتقائي قانون جي نشاندهي ڪئي جيڪا فڪٽرن جي سپرپوزيشن جي ڪري پيدا ٿئي ٿي، سڀني اهلڪارن کي ضرورت آهي ته خطري جي سپر پوزيشن جي زنجير کي ختم ڪن ۽ هر ڪنهن لاءِ حفاظت کي يقيني بڻائين، هر هنڌ، هر وقت ۽ هر شيءِ ۾. حفاظتي انتظام ۾ 42 سالن جي گڏ ڪيل تجربي ۽ سوزو ۾ حفاظتي حادثن تي 30 سالن جي شمارياتي ڊيٽا جي بنياد تي، اها نشاندهي ڪئي وئي آهي ته باهه جي روڪٿام انٽرنيشنل جي حفاظت جي پيداوار لاء اولين ترجيح آهي، ۽ گهرجون "ڇهه روڪٿام" ڪم لاء اڳتي وڌندا آهن. هن زور ڏنو ته هر ملازم نه صرف پهريون شخص آهي جيڪو پنهنجي حفاظت جو ذميوار آهي پر انهن جي ساٿين جي حفاظت جو نگران پڻ.
ان کان پوءِ، ٻن ڪاروباري يونٽن جي جنرل مئنيجرن سڀني کي ماضي جي حادثن جي ڪيسن مان سکيل سبق جو جائزو وٺڻ جي هدايت ڪئي، ۽ ملازمن جي حالت کي ترتيب ڏيڻ، حفاظت جي تربيت، ملازمت جي حفاظت جي ذميوارين کي مضبوط ڪرڻ، جامع تحقيق ۽ لڪيل خطرن جي اصلاح، "ڇهه روڪٿام" جي ڪم جي ضرورتن تي عمل ڪرڻ، ۽ ڪم جي بحالي کان پوء عام ٿيڻ جي ڪم جي واڌاري لاء خاص انتظام ڪيا.
اجلاس ۾ ٻن ڪاروباري يونٽن جي جنرل مئنيجرن پنهنجن لاڳاپيل ڪاروباري يونٽن جي سربراهن سان حفاظت جي ذميواري جي معاهدي تي صحيحون ڪيون.
